je ne comprends pas la notion de division obligatoire entre les 2 parents. cela veut-il dire que si l'enfant est malade 6 jours, consécutifs ou non, il ne peut être gardé par le parent qui le peut ou le choisi plus de 3 jours? Si c'est le cas de la proposition je trouve cela inadapté. Par contre je suis pour ces 6 jours de disponibilité pour les enfants.
Le constat est le suivant: actuellement, très peu d'entreprises proposent réellement des journées enfants malades. Dans ma majorité d'entre elles, quand tu prends une journée pour garder ton enfant, c'est une RTT, ou un congé, ou tu dois le rattraper après, ou encore tu n'es pas payé. Avec ce système on passe déjà à 3 par personne. Mais quand on dit "par personne" on sait que pour la majorité des familles ça veut dire "par mère". Obliger à diviser en deux le congé permet d'inviter les pères à le prendre aussi. Les enfants sont rarement malades avec une garde des parents 6 jours d'affilée, mais si c'est le cas, effectivement les parents pourront se relayer 3 jours chacun, ou s'organiser pour prendre 3 jours en enfant malade et le reste autremeent.
Ca permet aussi de rassurer les employeurs qui n'ont pas envie d'embaucher des mères sous pretexte justement qu'elles vont être souvent absentes pour cause d'enfant malade (6 jours d'absence non prévue dans une entreprise, d'affilée, en général ça passe mal) cette mesure vise donc aussi à rassurer les employeurs sur le présentéisme des mères :)
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je ne comprends pas la notion de division obligatoire entre les 2 parents. cela veut-il dire que si l'enfant est malade 6 jours, consécutifs ou non, il ne peut être gardé par le parent qui le peut ou le choisi plus de 3 jours?
RépondreSupprimerSi c'est le cas de la proposition je trouve cela inadapté. Par contre je suis pour ces 6 jours de disponibilité pour les enfants.
Bonjour Yaelle
RépondreSupprimerLe constat est le suivant: actuellement, très peu d'entreprises proposent réellement des journées enfants malades. Dans ma majorité d'entre elles, quand tu prends une journée pour garder ton enfant, c'est une RTT, ou un congé, ou tu dois le rattraper après, ou encore tu n'es pas payé.
Avec ce système on passe déjà à 3 par personne. Mais quand on dit "par personne" on sait que pour la majorité des familles ça veut dire "par mère". Obliger à diviser en deux le congé permet d'inviter les pères à le prendre aussi.
Les enfants sont rarement malades avec une garde des parents 6 jours d'affilée, mais si c'est le cas, effectivement les parents pourront se relayer 3 jours chacun, ou s'organiser pour prendre 3 jours en enfant malade et le reste autremeent.
Ca permet aussi de rassurer les employeurs qui n'ont pas envie d'embaucher des mères sous pretexte justement qu'elles vont être souvent absentes pour cause d'enfant malade (6 jours d'absence non prévue dans une entreprise, d'affilée, en général ça passe mal) cette mesure vise donc aussi à rassurer les employeurs sur le présentéisme des mères :)