Les membres du réseau Maman Travaille votent pour choisir 10 propositions sur la conciliation vie pro / vie de famille et l'égalité hommes-femmes.

Renforcer les contrôles et la formation auprès des nourrices et assistantes maternelles pour notre tranquillité d'esprit

2 commentaires:

  1. Les auxiliaires parentales bénéficient déjà de 40h/an de formation (coût = 0 pour l'employeur, il faut "juste" organiser de rendre disponible sa nounou 1 semaine : la formation, les frais ET sa rémunération sont pris en charge)...trop peu de parents le savent et en font bénéficier leur nounou...c'est dommage..

    Ici, notre nounou a fait 1 semaine de formation: 200% de bénéfice pour tous ! (la nounou, les enfants, les parents !)

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  2. Et il faut faciliter l'accès à ce métier. Beaucoup de femmes et d'hommes souhaitent faire ce métier mais les contraintes sont énormes, d'un autre côté le niveau de formation et de connaissance demandé n'est pas si élevé.

    Il faut aussi aider les nounous en cas de pépin.

    Il faut aussi aider les familles.

    Les enfants sont notre avenir, je sais que tout le mond ele pense mais il faut le rappeler, les enfants que l'on fait et élève sont notre futur.

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