Les membres du réseau Maman Travaille votent pour choisir 10 propositions sur la conciliation vie pro / vie de famille et l'égalité hommes-femmes.

L'obligation pour toutes les entreprises de plus de 1500 salariés de se munir d'une crèche d'entreprise.

Ce qui permettrait de généraliser la pratique, et de libérer des places de crèches publiques par ricochet.

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